Vos missions : Le/la Directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission principale l’application de la politique scientifique régionale sur la région Occitanie. Il/Elle représentera Éveha dans ses régions et portera un rôle scientifique, un rôle commercial, et des fonctions d’encadrement. Il/Elle endossera le rôle de réfèrent sur ces missions auprès de l’équipe relevant de l’agence de Toulouse et établira un lien de proximité entre les salariés et la Direction générale. Supervisé par le Directeur Régional, il ou elle sera chargé principalement de : • mettre en œuvre la stratégie commerciale (prospections, réponses aux appels d’offre, établissement des réponses techniques et scientifiques, veille de l’activité) ; • participer à l’encadrement des chargés de projets (projets commerciaux) ; • organiser et superviser les missions d’études archéologiques sur la région Occitanie ; • participer à l’animation et à l’encadrement de l’équipe régionale ; • participer à la mise en œuvre des stratégies de l’entreprise ; • représenter et valoriser l’entreprise auprès des partenaires scientifiques, institutionnels et commerciaux (universités, DRAC, laboratoires, maîtres d’ouvrages, etc.). Responsabilité scientifique • dans le cadre de l'activité préventive : prise de connaissance des projets à traiter ; aide et élaboration des projets en lien avec les chargés de projets et les responsables d'opération ; visites préalables des sites ; évaluation des moyens humains et techniques ; suivi des opérations de fouille et de post-fouille ; • représentation d'Éveha auprès des partenaires et intervenants de la recherche régionale ; • mise en œuvre de la politique de recherche. Rôle commercial • prospection commerciale ; • élaboration des projets techniques et financiers ; • contact avec les aménageurs et les Services régionaux de l'archéologie ; • participation aux négociations pour sa zone géographique. Encadrement / responsabilité d’équipe • support sur les plannings d'affectation des personnels rattachés à la région ; • réalisation des entretiens individuels annuels des personnels opérationnels de l’agence de Toulouse ; • mise en œuvre de la communication interne et remontée des informations à la Direction générale ; • animation de réunions d’équipe. Votre profil : Au-delà d'une formation généraliste de préférence en archéologie ou dans les métiers du Patrimoine, vous vous prévalez d'une expérience significative d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’étude vous permettant de démontrer vos compétences en terme de : • management / encadrement et animation d’équipe ; • gestion de projets ; • concertation et négociation (connaissance des enjeux scientifiques et commerciaux) ; • conduite du changement. Vous avez également des qualités rédactionnelles, un esprit d'initiative et de synthèse, un sens élevé des responsabilités, de rigueur, de confidentialité et d’autonomie. Modalités de candidature : Merci de nous adresser (en format .pdf) votre lettre de motivation et votre CV, à candidature@eveha.fr en spécifiant impérativement le poste et la référence dans le sujet de l'e-mail avant le 11/09/2025. Nous vous informons que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap, notre société étant engagée en faveur de l’égalité des chances.